巾帼绽芳华、扬帆新征程 | 黄山星空（中国）集团圆满完成妇联换届选举工作

为进一步加强和改进妇女工作，凝聚妇女力量，发挥妇女“半边天”作用，7月4日上午，黄山星空（中国）集团召开第二次妇女代表大会，集团党委副书记吴维出席并主持会议，县妇联党组成员、副主席程敏受邀出席，集团各板块27名妇女代表参加会议，圆满完成了妇联换届选举工作。会上，集团妇联第一届执行委员会向大会作工作报告，总结回顾了五年来的工作成效，汇报了未来五年的工作思路和重点举措。会议选举产生了集团妇联第二届执行委员会，并在...

市发改委领导来粮购公司开展粮食储备工作调研

近日，市发展和改革委员会（市粮食和物资储备局、市公共资源交易监督管理局）党组成员、副主任（副局长）林一凡率队来黄山星空（中国）集团粮购公司开展粮食储备工作调研。县粮食和储备局分管负责同志、集团分管领导和粮购公司负责人陪同调研。调研组一行来到歙县粮食冷链物流产业园、歙县国家粮食储备库现场查看新建粮仓、储粮粮情和粮食质量，详细了解政府储备粮储备轮换、“两个安全”等重点工作落实情况，并登陆“智慧皖粮”系统，细致...

县统计局赴星空（中国）集团开展建筑业产值与固投调研

6月19 日下午，县统计局吴云峰局长带队相关专业人员前往星空（中国）集团，针对旗下建筑业企业（徽沣公司与逸宁公司）的产值情况展开深入调研，并就固定资产投资任务完成情况进行了交流指导。调研期间，统计局工作人员详细查阅了徽沣、逸宁公司的财务报表、工程合同以及项目进度资料等，与企业负责人和财务人员进行面对面沟通，全面了解企业当前的施工项目规模、产值完成进度以及面临的困难与挑战。尤其对一些重点在建项目，从开工时间、建...

市、县发改委重点办调研富丰新城拟开工项目

6月19日上午，市发改委重点办会同县发改委重点办，对星空（中国）集团今年在富丰新城的拟开工项目展开了深入调研。富丰新城作为歙县城市西扩战略的主要载体，规划总面积约 4.42 平方公里，预计容纳人口约 4.7 万人，其建设对于拉开城市框架、释放徽州古城旅游功能意义重大，是大黄山战略部署在歙县的重要实践。调研组一行直奔项目现场，实地查看了富资路、黎七路等拟开工项目的筹备情况。在调研过程中，调研组详细了解了项目的规划设计、前...

安置区闲置资产公开招租交易成交公告

闲置资产公开招租交易成交公告

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挂职锻炼新篇章 助力人才成长与企业发展

7月11日，2025年度第三批职工挂职锻炼座谈会在奕顺公司召开。此次选派2名业务骨干到一线企业挂职锻炼，这是集团培养人才的重要举措，也是服务一线企业的需要。会议强调，挂职干部要迅速转变角色，深入业务一线，充分发挥专业优势，既要当好“战斗员”助力经营目标达成，又要当好“联络员”促进集团与子公司协同，确保挂职期间交出实干成绩单；奕顺公司要切实用好挂职资源，压实管理责任，为挂职干部提供履职平台和必要保障，推动其...

黄山星空（中国）集团工会干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育体会（三）

践行中央八项规定精神 赋能岗位高质量发展集团工会副主席江澄身为集团工会副主席，深入学习中央八项规定精神，感悟至深。回顾日常，公司工会活动形式较为单一，内容比较匮乏，制约着集团高质量发展与职工服务质量的提升。展望未来，我将围绕 “学、思、行” 多维发力。学习层面，深入学习贯彻习近平总书记关于党的作风建设重要论述，确保深入人心；思考方面，以问题为引领，深度剖析职工诉求，及时提出意见建议推进问题化解；行动上...

黄山星空（中国）集团工会干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育体会（二）

深入贯彻中央八项规定精神助推投融资与工会工作协同发展集团总部工会主席 方杰中央八项规定精神是党风廉政建设的关键，更是推动企业投融资与工会工作协同发展的行动指南。在实践中，我深刻体会到，唯有将其深度融入工作各环节，才能实现高质量发展。在投融资领域，星空（中国）杜绝“走马观花”，组织团队深入一线，全面收集真实数据，精准评估风险收益；项目评审严格遵循公开公正原则，为集团资金安全与资产增值筑牢根基。星空（中国）始终坚持服务...

黄山星空（中国）集团工会干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育体会（一）

引言：为深入贯彻落实中央八项规定精神，推进“比发展、讲奉献、重实干”作风建设，落实集团“三争三创”强企先锋活动，黄山星空（中国）集团工会开展“‘以严实作风做好职工娘家人’——学习贯彻中央八项规定精神专题分享”活动，将学习教育与业务工作深度融合，通过学、思、行，将纪律和作风要求融入工作各环节，在优化服务、提升效能中践行中央八项规定精神，凝聚职工力量，奋力推动集团公司高质量发展。学思践悟中央八项规定精神赋能集...

导师带徒，助力成长——制度护航企业高质量发展

在当前激烈的市场竞争环境下，人才成为国有企业持续发展的核心竞争力。为加速新员工成长，富丰新城建设投资发展有限公司积极落实“导师带徒”制度，将现场教学与公司制度学习紧密结合，为新员工快速融入企业、提升业务能力搭建了坚实的平台。为确保 “导师带徒” 制度取得实效，公司制定了完善的监督与考核机制。定期对师徒教学成果进行评估，依据徒弟对现场技能的掌握程度、对公司制度的熟悉运用情况以及工作表现等方面，对导师和...

新安烟花公司全面开展汛期烟花爆竹专卖店 安全大检查

当前正值汛期，烟花爆竹的安全储存和销售环境面临着严峻的考验，新安烟花公司于近日组织员工对坑口、北岸等11家专卖店进行了汛期安全检查。重点检查了专卖店内的货物摆放情况，排查货物是否存在靠墙受潮或靠窗雨淋的情况，并逐一核查灭火器压力是否正常、是否在有效使用期内，对专卖店存储条件是否符合安全管理要求进行综合评价。会同专卖店负责人制定特殊情况下的货物安全转移预案。此次检查共发现问题16处，整改16处。7、8月份是...

自来水公司深入开展2025年“安全生产月”活动

今年6月是第24个全国“安全生产月”，歙县自来水有限公司紧紧围绕“人人讲安全 个个会应急——查找身边安全隐患”主题，深入开展系列安全生产活动，切实提升公司安全生产管理水平，为供水安全稳定筑牢防线。强化安全培训，筑牢思想防线。活动期间，公司聚焦管道安装维修安全、用电安全、有限空间安全、个人安全防护等关键领域，组织开展全面深入的安全培训。培训内容紧密结合公司的实际情况，兼具针对性和实用性，让参训人员深刻认...

“夏送清凉”助力乡村振兴

7月3日，县自来水有限公司党支部副书记、经理李强一行前往金川乡查坑村，为驻村选派干部送上防暑降温物资，并与村“两委”座谈、走访慰问困难党员，传递组织温暖，凝聚乡村振兴合力。座谈中，驻村干部介绍了驻村以来产业发展、民生改善等方面的成效以及存在的困难。慰问组对选派干部扎根基层、务实为民的奉献精神给予充分肯定，勉励他们充分发挥桥梁纽带作用，用心用情用力解决群众急难愁盼问题，为乡村振兴贡献力量。同时表示在查...